Forum SCO1919

Manu-49 a écrit :Je considère que Mohsni et Doré ont signé. Selon moi, il nous faut donc ;

-1 latéral gauche (seul poste à impérativement pourvoir pour samedi prochain) : Brison, Mavinga,...

-1 milieu offensif : Chavarria, Brüls, Kadir,...

-1 attaquant : Duhamel, le 5eme joueur mystère,...

Et alors là, si on recrute ces 3 profils-là, on est paré de chez paré pour la bataille du maintien !

Chavarria est capitaine à Lens aujourd'hui...

Et alors ?

Manu-49 a écrit :Et alors ?

Que Chavarria n'a jamais été cité comme arrivée possible, et que tous les fantasmes sur lui viennent du post d'un trolleur patenté, didius 2a. On a vu mieux comme source.

Combien de joueurs sous contrat avec les lofteurs,31 ou 32 ??
Il va être temps de dégraisser pour pouvoir terminer le mercato en apothéose.

CCSCO a écrit :

Manu-49 a écrit :Et alors ?

Que Chavarria n'a jamais été cité comme arrivée possible, et que tous les fantasmes sur lui viennent du post d'un trolleur patenté, didius 2a. On a vu mieux comme source.

J'ai parlé de Chavarria avant lui !

Personne ne parlait de la venue de Sunu et on a appris 2 jours avant pour Karanovic. Je dis juste que c'est le genre de joueur qui a le profil pour être en contact avec le SCO, vu qu'il l'a été avec le Gazélec et que ça n'a pas pu se faire pour des raisons salariales

Qu'il soit capitaine de Lens ne change rien, c'est comme nous avec Kodjia.

Est-ce que vous êtes du même avis que le OF?

Absolument pas. On est dans la sacrebleu jusqu'au cou si c'est le cas.

si pas de départ dans les 26 , je pense qu'on restera comme ça (31 joueurs à payer aujourd'hui en salaire L1)

Tu inclues les lofteurs ?

Si y'a des départs et si le mois d'Août est hard, ça bougera.

Manu-49 a écrit :Tu inclues les lofteurs ?

eh oui ! , les 5 sont alignés comme les autres..., fin août lofteurs restant , je ne pense pas que l'on dépasse 28 salaires.....

Ouf, tu me rassure.... Y'a déjà beaucoup plus de motifs d'espoir que ça bouge encore d'ici fin août.

Dans l'ideal il nous manque un technicien style Bonnet et un attaquant plus perforant .....mais on ne va pas avoir 40 joueurs sous contrat...

Je ne sais pas si c'est l'attente avant le premier match, l'absence de buts marqués lors des 3 derniers matchs de préparation ou le recrutement dans son ensemble qui me parait "léger" mais je commence à flipper.

Manu-49 a écrit :Ouf, tu me rassure.... Y'a déjà beaucoup plus de motifs d'espoir que ça bouge encore d'ici fin août.

Même en cas de départ de certains lofteurs je ne vois pas d'autre recrues, il y a tout de même 26 joueur sous contrats et je ne compte pas les lofteurs, et le coach ne veut pas d'un groupe trop élargie et OP disait qu'ils allait pas faire un mille feuille, et dans le CO d'aujourd'hui OP disait que l'effectif est complet.

29 jours à attendre

lacouture.49 a écrit :29 jours à attendre

pour un nouveau cycle...

Je pense qu' il va y avoir au moins une arrivée : attaquant ou milieu off. Pour un deuxième joueur, c' est une autre histoire. Mais cela reste des suppositions.

aujourd'hui les lofteurs (Traoré, Keita, Pessali, BO et Diallo) bloquent toute arrivée possible

certains ont des "pistes" et on a notre cas désespéré Diallo qui ira jusqu'au bout de son contrat... donc au mieux que 4 contrats en moins !


et puis c'est plus simple de traiter avec un joueur "bonus" en disant à la presse que le recrutement est terminé !

OP ne laissera pas passer une belle opportunité... j'attends un 10 au minimum et après un Zoua m'irait très bien !

4 avec Keita.

scoien a écrit :Je ne sais pas si c'est l'attente avant le premier match, l'absence de buts marqués lors des 3 derniers matchs de préparation ou le recrutement dans son ensemble qui me parait "léger" mais je commence à flipper.

C'est là qu'on réalise vraiment qu'on est en L1...

Manu-49 a écrit :4 avec Keita.

visiblement keita n'est pas pressé de partir et à la limite je trouve qu'il a presque un coup à jouer si il travaille sérieusement.

Par contre jonaz et slim (qui s'est laissé aller l'an passé ) auront du mal à obtenir du temps de jeu.
manque de puissance chez pessali et manque de mental chez slim.

Des prets sont sans doute envisagés.

Manu-49 a écrit :4 avec Keita.

merci j'avais oublié ce pauvre Keita, j'ai édité

Tenma a écrit : Des prets sont sans doute envisagés.

la solution la plus simple...

scomat a écrit :

Tenma a écrit : Des prets sont sans doute envisagés.

la solution la plus simple...

Non, la plus simple, le cas échéant, pourrait être de les libérer de leurs contrats gratuitement: Le SCO n'a plus rien à payer et eux sont libres de s'engager n'importe où.

Tinus4985 a écrit :Non, la plus simple, le cas échéant, pourrait être de les libérer de leurs contrats gratuitement: Le SCO n'a plus rien à payer et eux sont libres de s'engager n'importe où.

Sauf que dans n'importe quel CDD, l'employeur qui vire un salarié avant la fin de son contrat (sauf faute grave) doit lui payer l'intégralité des salaires jusqu'à la fin. Donc il faut faire une résiliation à l'amiable pour s'en débarrasser à moindres frais.

CCSCO a écrit :

Tinus4985 a écrit :Non, la plus simple, le cas échéant, pourrait être de les libérer de leurs contrats gratuitement: Le SCO n'a plus rien à payer et eux sont libres de s'engager n'importe où.

Sauf que dans n'importe quel CDD, l'employeur qui vire un salarié avant la fin de son contrat (sauf faute grave) doit lui payer l'intégralité des salaires jusqu'à la fin. Donc il faut faire une résiliation à l'amiable pour s'en débarrasser à moindres frais.

Heu, c'est ce que je dis....

Tinus4985 a écrit :

CCSCO a écrit :

Tinus4985 a écrit :Non, la plus simple, le cas échéant, pourrait être de les libérer de leurs contrats gratuitement: Le SCO n'a plus rien à payer et eux sont libres de s'engager n'importe où.

Sauf que dans n'importe quel CDD, l'employeur qui vire un salarié avant la fin de son contrat (sauf faute grave) doit lui payer l'intégralité des salaires jusqu'à la fin. Donc il faut faire une résiliation à l'amiable pour s'en débarrasser à moindres frais.

Heu, c'est ce que je dis....

C'est presque ce que tu dis mais tout est dans le presque.

Arf, c'était forcément sous entendu.

Tinus4985 a écrit :

CCSCO a écrit :

Tinus4985 a écrit :Non, la plus simple, le cas échéant, pourrait être de les libérer de leurs contrats gratuitement: Le SCO n'a plus rien à payer et eux sont libres de s'engager n'importe où.

Sauf que dans n'importe quel CDD, l'employeur qui vire un salarié avant la fin de son contrat (sauf faute grave) doit lui payer l'intégralité des salaires jusqu'à la fin. Donc il faut faire une résiliation à l'amiable pour s'en débarrasser à moindres frais.

Heu, c'est ce que je dis....

Ça m'étonnerait que le joueur parte sans contrepartie, à plus forte raison s'il n'a pas de contact. Les clubs savent très bien que ces joueurs sont à la recherche d'un club et que le SCO ne les retiendra pas.

Mais même si les joueurs ont des contacts, ils pourraient avoir envie de faire payer au SCO son indélicatesse (Blayac).