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Fandino a écrit :Didsco a écrit :Fandino a écrit :Donc on semble d accord.....la faute grave suggérée par Momo Sifaoui.....c est de la flûte .....un motif de vendeur de tapis .....
Les Prud'homme jugeront.
Il y a 3 sortes de licenciement
Économique =Difficulté financière de l entreprise
Faute Grave = Le contrat n est pas respecté suivant les critères définis
Faute Lourde =Situation m'étant en péril l entreprise
Donc ce qui est reproché à ce jour à G. B. c est que la situation actuelle n est pas conforme à ce qu il a signé dans son contrat de travail.
Et être entraîneur de l equipe lanterne rouge au bout de 15 journées..... c est ? Aleas du sport? Faute grave? Lourde?
Je pense que c'est à peu près du même ordre que de ne pas remplir ses objectifs commerciaux.
Je pense que ce n'est pas une faute lourde. C'est éventuellement de l'incompétence.
Les avocats de SC diront que tout à été fait pour que le SCO réussisse et que GB à tout fait foirer. Les avocats de GB diront qu'il a fait de son mieux et que SC a pris de mauvaises décisions.
Bref... De longues plaidoiries en perspective.