elle sera bien mieux à la culture qu'aux sports!Matt a écrit :parissco a écrit :Bachelot à la culture
je prefere me taire sur ce cas sinon je sens que je pourrai m'emporter sur cette grosse m.r.e incompétente qu'est Bachelot.
En tout cas cela prouverait le peu de considération que le nain a pour la culture.
Ces candidats qui ont oublié de s’inscrire
Le Parisien | 13.03.2008 | 07h00
«J’HABITE à 30 km de la préfecture… Le temps d’arriver, avec les bouchons, le délai était passé », raconte Jean-Jacques Henry (UMP).
Ce candidat aux cantonales à Vézélise (Meurthe-et-Moselle), en tête au premier tour, perd toute chance de garder son siège de conseiller général pour… dix-neuf minutes de retard.
Même problème d’horaire pour le candidat UMP à la mairie de Fosses (Val-d’Oise). Michel Traversino évoque des soucis familiaux pour justifier sa « bourde monumentale » qui permet à Pierre Barros, apparenté PC, de remporter la bataille par forfait. Traversino vient de déposer un recours au tribunal administratif qui sera examiné aujourd’hui.
« Une erreur bête »
A Sceaux (Hauts-de-Seine), la candidate PS (28 % au 1 e r tour) ne cherche pas d’excuse. « Il s’agit d’un malentendu, d’une erreur bête », plaide Pascale Quivy-Rachid qui a carrément… oublié d’aller à la préfecture.
Aux Sables-d’Olonne (Vendée), c’est la liste d’union de la gauche qui n’a pas été déposée. Les explications sont confuses : erreur, oubli, retard… « Nous sommes tous effondrés », a lâché Line Roux-Calviera, deuxième de la liste. Il y a de quoi.
Allo Mano?sanders a écrit :çà me parait clair non? Tu dois donc avoir une petite idée là dessus puisque tu prône le partage des richesses et du temps de travail...manosolo49 a écrit :En gros tu estimes qu'il y en a qui ont de bons postes qu'ils ne veulent pas lâcher? Qu'ils ne veulent pas laisser la place aux jeunes?
Et oui c'est clair et ça fait plaisir!parissco a écrit :La droite mord la poussière dans plusieurs villes, Bayrou incertain
Sur fond de faible participation, la gauche semble avoir conservé son avance au second tour des élections municipales: elle obtiendrait 49,5% des voix contre 47,5% à la droite, selon une estimation nationale de l'institut CSA. Selon Ipsos, il n'y a pas eu de sursaut national en faveur de l'un ou l'autre camp: l'abstention est évaluée à 34,5%.
Selon Ipsos la gauche l'emporterait dans une série de ville clé: à Périgueux, où le ministre de l'education Xavier Darcos serait battu, mais aussi à Reims, Amiens, Caen, Metz, Angers et Saint-Etienne
Quant à François Bayrou, il est en ballotage à Pau: CSA le donne perdant sur la foi d'un bureau test, Ipsos le donne vainqueur sur la base des résultats de plusieurs bureaux.
On risque de tirer la langue, je ne comprend pas grand chose à ce système qui pour moi est reserve à une élite qui souhaite vivre de rentes et qui est basé sur du vent...longue vie à kervhiel!!!! le nouveau terroriste des temps moderneslacouture.49 a écrit :ce sont des têtes catastrophiques ,ce midi pour les journalistes économiques sur les chaines tv
la bourse qui s'écroule ,le pétrole qui grimpe; les économies mondiales vont mettre des mois a s'en relever ,restrictions, faillites , etc ........a vous tirer une balle dans la tête
y a t ils des économistes parmis vous ?
je souhaite que ce systeme prenne l'eau pour en deboucher sur un autre plus loyale et accessible à tous. Petite precision, Kerviel est victime d'un système organisé par un DG qui ferme les yeux, il s'agit de pratique courante que tous les traders connaissentMatt a écrit :On risque de tirer la langue, je ne comprend pas grand chose à ce système qui pour moi est reserve à une élite qui souhaite vivre de rentes et qui est basé sur du vent...longue vie à kervhiel!!!! le nouveau terroriste des temps moderneslacouture.49 a écrit :ce sont des têtes catastrophiques ,ce midi pour les journalistes économiques sur les chaines tv
la bourse qui s'écroule ,le pétrole qui grimpe; les économies mondiales vont mettre des mois a s'en relever ,restrictions, faillites , etc ........a vous tirer une balle dans la tête
y a t ils des économistes parmis vous ?
n'empeche que cela a eu des repercussions jusqu'aux Etats Unis, la societe generale étant une valeur sure de la bourse, les ricains auraient commencés a flipper en voyant que la societe generale se petait la gueule en bourse, ce qui a fait vacillé ce systeme de m...e.sanders a écrit :Petite precision, Kerviel est victime d'un système organisé par un DG qui ferme les yeux, il s'agit de pratique courante que tous les traders connaissentMatt a écrit :On risque de tirer la langue, je ne comprend pas grand chose à ce système qui pour moi est reserve à une élite qui souhaite vivre de rentes et qui est basé sur du vent...longue vie à kervhiel!!!! le nouveau terroriste des temps moderneslacouture.49 a écrit :ce sont des têtes catastrophiques ,ce midi pour les journalistes économiques sur les chaines tv
la bourse qui s'écroule ,le pétrole qui grimpe; les économies mondiales vont mettre des mois a s'en relever ,restrictions, faillites , etc ........a vous tirer une balle dans la tête
y a t ils des économistes parmis vous ?
Mais le DG n'est evidemment ni responsable, ni coupable, ils s'en sort même avec une surveillance accrue du conseil d'administration seulement.
Le système organisé par les papys parapluies!!!!
Allo allo, la ligne est coupée, j'attends tjs mano?sanders a écrit :Allo Mano?sanders a écrit :çà me parait clair non? Tu dois donc avoir une petite idée là dessus puisque tu prône le partage des richesses et du temps de travail...manosolo49 a écrit :En gros tu estimes qu'il y en a qui ont de bons postes qu'ils ne veulent pas lâcher? Qu'ils ne veulent pas laisser la place aux jeunes?
Ton analyse est très inquiètante, car très limité!!manosolo49 a écrit :Le taux d'emploi des 55-64 ans est parmi les plus bas du monde. De plus, il y a aujourd'hui 500 000 personnes qui vivent avec le minimum vieillesse. Comme quoi, la réalité ne correspond pas toujours à la représentation que l'on en a.
Ok ManoManosolo
Je viens de te démontrer que la génération du baby boom n'est pas si accrochée que ça à leur poste puisqu'elle est effectivement très sous employée. Ce que tu ne comprends pas, c'est que je ne suis pas d'accord avec ton analyse. Ton discours sur "Les vieux ont les bonnes places et ne veulent pas laisser la place aux jeunes" est erronée. D'ailleurs, même si elle était vraie, je ne m'inscris pas du tout dans cette logique. Un métier de sacrebleu, qu'il soit fait par un vieux ou par un jeune, ça ne change pas grand chose, ça reste un métier de sacrebleu! Le problème n'est pas les personnes qui occupent ces postes mais la nature même de ces emplois.
Encore une fois, tu t'inscris dans un discours de jalousie. Tu te trompes de cible. Ce n'est pas comme ça que tu vivras mieux...
Sanders!!!
mon gars!! Mano ne reponds tjs pas à la question, evidemment.tranquilou a écrit :Ok ManoManosolo
Je viens de te démontrer que la génération du baby boom n'est pas si accrochée que ça à leur poste puisqu'elle est effectivement très sous employée. Ce que tu ne comprends pas, c'est que je ne suis pas d'accord avec ton analyse. Ton discours sur "Les vieux ont les bonnes places et ne veulent pas laisser la place aux jeunes" est erronée. D'ailleurs, même si elle était vraie, je ne m'inscris pas du tout dans cette logique. Un métier de sacrebleu, qu'il soit fait par un vieux ou par un jeune, ça ne change pas grand chose, ça reste un métier de sacrebleu! Le problème n'est pas les personnes qui occupent ces postes mais la nature même de ces emplois.
Encore une fois, tu t'inscris dans un discours de jalousie. Tu te trompes de cible. Ce n'est pas comme ça que tu vivras mieux...
Certes, il existe, depuis quelques années, une tendance au jeunisme et, surtout au mépris et racisme anti-vieux. Cette tendance reprise, jour après jour par toi, ne fait que pousser à l’antagonisme des générations, et pollue, à mon sens insidieusement l'esprit des plus jeunes.
Est-ce un mal Sanders, si l’espérance de vie s’allonge de plus en plus (77 ans p les hommes, 84 pour les femmes, moyenne 80 ans).
Est-ce aussi un mal si cette longévité est vécue avec une santé de plus en plus solide (on peut dire qu'aujourd’hui on meurt en bonne santé...quoique).
Tes propos, sont révoltants et insultants pour les gens de ma génération (jeunesse des années 60) car, être jeune ou vieux, n’est rien de plus qu’une situation temporelle. On peut dire qu’un vieux a été jeune, et un jeune deviendra peut-être vieux (inch’allah) cela s'appelle l'expérience qui n'éclaire que le chemin parcouru.
Mais ce qui change, et c’est peut-être ce qui t’agace, c'est qu'aujourd'hui les personnes d’un certain âge, s’entretiennent physiquement, intellectuellement et maintiennent, autant que faire se peut, une bonne apparence physique,
Alors, juste deux questions, sans aucun doute simplistes, car posées par une personne moins érudite que toi :
Comment conçois-tu l’avenir des vieux, car à mon avis, il n’y a, sauf si tu les extermines… que deux façons de voir la chose.
1/ soit ils travaillent le plus longtemps possible et touchent un salaire, ce qui retarde la retraite donc le paiement des indemnités, mais… freine les embauches des jeunes,
2/ soit ils partent plus jeune afin de laisser la place aux jeunes et ce sont les caisses de retraite et l’état qui paient, donc indirectement, toi.
Mais encore?sanders a écrit :tranquilou a écrit :Manosolo
]
Mano ne reponds tjs pas à la question, evidemment.
Quant aux 2 solutions envisagées, pour l'instant nous ne sommes qu'entre les deux : On paie un grand nombre de gens qui sont partis avec des avantages qu'ils ont eu et que l'on aura jamais, et nous sommes bloqués dans l'ascenseur car ceux qui restent sont aussi ceux qui gouvernent et qui nous expliquent que les caisses sont vides!!
Il faut donc légiferer pour cette génération et trancher, ils travaillent plus et a notre tour merci!Enfin pour Mano (tres decevant) si cette génération est sous employé (je me repète) c'est parce qu'elle a eu le choix de partir avec bcp d'avantages.
Il est simple de comprendre que qq'un qui a bossé péniblement durant de longues années est envie de partir et que si l'opprtunité est intéressante, il saute sur l'occasion (je me repète, je n'en veux donc pas à cette génération, mais à ceux qui gouverne lce système)
Prenez donc la peine de lire mes post précédent!!
Enfin Mano, tu dois vraiment les prendre pour des idiots ou tu es très limité dans ton raisonnement pour croire que ce genre d'opportunité, ils n'ont pas été assez malin pour les saisir?
Le restant étant la pettite partie à travailler... les postes clefs
Nous voilà d'accord pour le premier paragraphe, l'ancien génération "nos grands pères", les conditions de travail n'étaient pas les mêmes et leur conditions de vies aussi.manosolo49 a écrit :Avec beaucoup d'avantages??? Tout est relatif. Si on estime qu'aujourd'hui partir avec une retraite pleine c'est un avantage, je me vois mal face à mes grands parents, qui ont bossé toutes leur vie, les engueuler ou les jalouser parce qu'ils ont eu ce droit. D'ailleurs, je parle bien de droit et pas d'avantage. Et puis quand je vois comment mon grand père paternel vivait, quel retraite il avait et quels étaient ces conditions de vie, ca serait insultant de parler d'avantage.
Le problème n'est pas de savoir comment la génération de baby boom a vécu, vit et vivra mais bien de savoir comment on fait tous pour améliorer nos conditions de travail, nos conditions de vie. Encore une fois, quand on voit les records de bénéfice des société du cac40 je crois que la solution réside encore une fois dans le partage des richesses. Inutile de chercher à stigmatiser certaines populations: les chômeurs seraient des fainéants assistés, les sans papiers nous envahiraient et piqueraient notre travail, les vieux refuseraient de laisser leur place, les jeunes manqueraient d'ambition, les fonctionnaires seraient trop attachés à leur statut... Pendant qu'on se jalouse les uns les autres, d'autres se frottent les mains. Et pendant ce temps là, on n'améliore pas nos conditions de vie...
il faudrait commencer par rénover le système que je dénonce simplement.Moi je veux juste répondre sur le partage des richesse que prône Manosolo et a son idée que les entreprise se font des bénéfices est un mal.manosolo49 a écrit :Avec beaucoup d'avantages??? Tout est relatif. Si on estime qu'aujourd'hui partir avec une retraite pleine c'est un avantage, je me vois mal face à mes grands parents, qui ont bossé toutes leur vie, les engueuler ou les jalouser parce qu'ils ont eu ce droit. D'ailleurs, je parle bien de droit et pas d'avantage. Et puis quand je vois comment mon grand père paternel vivait, quel retraite il avait et quels étaient ces conditions de vie, ca serait insultant de parler d'avantage.
Le problème n'est pas de savoir comment la génération de baby boom a vécu, vit et vivra mais bien de savoir comment on fait tous pour améliorer nos conditions de travail, nos conditions de vie. Encore une fois, quand on voit les records de bénéfice des société du cac40 je crois que la solution réside encore une fois dans le partage des richesses. Inutile de chercher à stigmatiser certaines populations: les chômeurs seraient des fainéants assistés, les sans papiers nous envahiraient et piqueraient notre travail, les vieux refuseraient de laisser leur place, les jeunes manqueraient d'ambition, les fonctionnaires seraient trop attachés à leur statut... Pendant qu'on se jalouse les uns les autres, d'autres se frottent les mains. Et pendant ce temps là, on n'améliore pas nos conditions de vie...
Et je continue en trouvant recensé 6 Mions d'etudiant (pop volontairement inactive) il reste donc 5 Mions d'inatifs....manosolo49 a écrit :Et???sanders a écrit :pour Mano le roi des arguments limpides
Petite leçon d'arithmétique
En france la pop totale est a peu près de 61 millions d'ames.
Pour trouver la pop active potentiel il faut sous traire 12 millions d'enfants agé de moins de 16 ans.
Il reste donc 49 millions d'acteurs auqel il faut soustraire 21.4 Mions d'inactifs volontaires, il reste donc 27.6Mions d'actifs dont 2.7 sont au chomage... ....il y a donc 24.9Mions d'actifs au travail.
Sachant que 10Mions de personnes ont plus de 65 ans et sont principalement inactif, il reste donc 11 Mions d'inactif volontaires!!!
Cherchez l'erreur.
Pour repondre a l'experience necessaire dans les sociètés, il faut que tu saches que viré un quinqua, c'est s'exposer à la loi Lalande, qui bien evidemment sera supprimée, quand ce sera notre tour, ceci est dejà une grande explication des effectifs quinqua restant en place, encore un beau dispositif cousue sur mesure par nos chers ministres!Sco4ever a écrit :A propos des personnes âgées:
L'expérience est un plus pour les entreprises et si elles ne conviennent plus a celles-ci t'inquiète pas Sanders elles se feront remercier
Plus le temps avance plus on vivra vieux, on étudiera plus longtemps, et on travaillera de plus en plus et plus longtemps, il ne faut pas s'en plaindre.
La retraite a 70 ans c'est pour dans 10 à 15 ans.
Sanders la population vieillit c'est normal qu'il y est pas mal de personnes âgées a la retraite et (heureusement) encore en vie.
C'est un débat pourrit.. jme demande pourquoi j'y reponds allé hop dodo !
