Monsieur Olivier PICKEU (manager général Union Foot Touraine)

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Christobald
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Christobald »

Nous n'avons aucune information nouvelle.

Tout est du réchauffé comme cette piste Anthar Yahia, des plus fantaisistes.

J'attends moi une déclaration de OP.
Le contexte n'est pas favorable et des toutes les manières, il doit attendre la décision notifié de l'employeur.

A ce jour OP est toujours salarié du SCO.
S : Solidarité C: Combativité O: Optimisme SCO !!!
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Fandino
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Fandino »

footpassion49 a écrit :L'article de Breaking The Lines traduit au-dessus par Tranquilou met aussi en évidence la position compliquée de OP dans le contexte des accusations de harcèlement sexuels contre SC.

En tant que numero 2 du club, OP connait bien évidemment les salariées présumées victimes. Ces personnes sont peut-être même venues le voir avant de déposer plainte. Pas évident pour lui car il s'est retrouvé de facto coincé entre la marteau et l'enclume. Soit il soutenait ouvertement le président, mais cela signifiait dénigrer la parole des présumées victimes. Soit il se taisait pour respecter la procédure judiciaire (ce qu'il a fait), mais dans ce cas SC le vivait comme une trahison personnelle (c'est ce qui s'est produit).
Oui enfin,SC espère que tout le monde va le soutenir dans son procès pour les faits graves qui lui sont reprochés???....très drôle!!
:up:
Qu' il y aille tout seul, qu' il envoie balader le procureur,le juge...ca,c est sa marque de fabrique:"prendre tout le monde de haut"... :shock:
Et il va redescendre d un coup d une dizaine d étages.... :lol: ca risque de lui piquer les yeux à l Algerois.... :roll:
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Pêcheur49
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Pêcheur49 »

Tranquilou a écrit :Traduction complète de cet article

Image

Olivier Pickeu et Angers: un divorce moche pour mettre fin à un mariage fructueux

24 mars 2020

Pièce d'enquête



Le directeur sportif d'Angers SCO, Olivier Pickeu, a été licencié par le club le 10 mars. Il est au centre de la fortune du club depuis son adhésion en 2006. De 2011 à aujourd'hui, les trois mêmes personnes ont occupé les postes les plus remarquables du club. Président Saïd Chabane, entraîneur-chef Stéphane Moulin et Pickeu.

Malgré leur petit budget annuel (33 M € pour 2019/20), Le SCO est devenu un habitué de la Ligue 1 depuis leur promotion spectaculaire en 2015 et a toujours produit des individus talentueux et forts saison après saison.

Alors, pourquoi la décision soudaine de supprimer l'un des éléments clés de leur succès? Dans les quelque 2000 mots suivants, je vais tenter de répondre à cette question et où cela laisse l’un des clubs les plus intrigants de Ligue 1.

De toute évidence, il y aura plus d'informations à publier, mais voici mon résumé à ce jour. Dans cette pièce, je vais trouver la récente vidéo d'exposition de Romain Molina sur Angers, des reportages locaux des journaux régionaux principalement Ouest-France, ainsi que ma propre vision en tant que supporter d'Angers aux côtés de ceux qui sont plus proches du club à la fois géographiquement et historiquement.


Nous commençons le 5 février. Le président d'Angers, Saïd Chabane, a été placé en garde à vue après des allégations d'agression sexuelle contre des employés actuels et anciens du club. Selon une source locale à qui j'ai parlé à Angers, il y avait des soupçons de Chabane et quelqu'un qui travaillait au club a déjà mentionné certains de ses commentaires / actions inconfortables, mais nous attendrons le résultat des enquêtes.

Il convient également de noter que Pickeu connaît les victimes présumées et les soutiendra probablement pendant cette période. Le président et son entourage ont considéré Pickeu comme déloyal avec son manque d'activité et de commentaires aux médias, une tactique pour se dissocier du sujet.

Lundi 9 mars, le club a annoncé un nouveau vice-président, Fabrice Favetto-Bon, sur la base que Chabane prendra du recul par rapport à son rôle actuel à la lumière de ces allégations. Lors de leur conférence de presse, Chabane a mentionné Pickeu et a déclaré qu'il serait toujours responsable de la politique sportive, le nouveau vice-président serait plus dans un rôle de supervision

Le lendemain, Pickeu a été suspendu par le club sur une base conservatrice. Ce n'est un secret pour personne que Chabane et Pickeu n'ont jamais été au meilleur de leur forme et se sont affrontés récemment dans le transfert Reine-AdélaÏde à Lyon.

Pickeu et Moulin voulaient garder le joueur, ce dernier avait travaillé dur au cours de l'été pour développer un système qui maximisait la qualité du joueur. Après le transfert, Moulin a apparemment mis son travail en jeu afin de garder le joueur vedette, Baptiste Santamaria.

La relation Chabane-Pickeu est arrivée à un point de rupture, la raison exacte d'un licenciement si soudain est inconnue à l'heure actuelle, mais elle est en jeu depuis un certain temps. Au cours des dernières années, en particulier depuis la promotion, l'influence de Pickeu a lentement commencé à diminuer. La principale force derrière cela? Chabane. La nomination de ce nouveau vice-président est très probablement conforme à cette tendance. L’un des fervents partisans de Pickeu en interne, l’ancien vice-président Bertrand Baudaire, parti l’été dernier, a déclaré ceci:

«Le club est Olivier Pickeu. Si SCO doit remercier quelqu'un, c'est lui: il a tout construit. »

Il est important de se rappeler que Chabane n'a jamais été impliqué dans le football avant de prendre la relève (je ne sais pas s'il aime même le football). Ce sont Pickeu et d'autres membres du club qui ont éduqué et soutenu Chabane dans ce nouveau paysage. L'ancien président d'Angers, W. B., est allé en prison pour blanchiment d'argent en utilisant les comptes des clubs.

Il a dû trouver un acheteur et Chabane, qui était récemment devenu un investisseur du club, a acheté les actions de B. en 2011. B. a amené Pickeu en 2006, alors que le club était dans un état très différent de ce qu’il est aujourd’hui. Ils venaient d'être relégués au 3ème rang et achetés pour 700 000 € par B..

Avec des ressources si limitées, Pickeu était pratiquement le seul homme à avoir dirigé une énorme quantité au club de la communication au marketing et à la conception de chemises. Son rôle était un directeur général, mais au fil de l'année, en particulier après sa promotion en Ligue 1, son rôle est devenu plus d'un directeur sportif alors que Chabane commençait à se compartimenter.

Pickeu n'était pas impliqué dans la refonte du nouveau stade et n'avait plus son mot à dire sur l'aspect commercial et des relations publiques. Chabane, maintenant près de 9 ans après son achat du club, en sait beaucoup plus sur le fonctionnement du football. Son influence peut être vue dans quelque chose d'aussi peu que lorsqu'un nouveau joueur signe, Chabane l'annonce sur son compte Twitter avant le club.

L'ancien chef du recrutement, Axel Lablatinière, a déclaré ceci à la suite de l'actualité récente:

«Olivier portait le club à bout de bras, il a traversé toutes les tempêtes. Nous avons aidé le président à prendre les rênes parce qu'il ne savait rien du football et maintenant il ne reste plus personne »

Chabane est connu pour être extrêmement serré avec l'argent, Angers a réalisé de gros bénéfices grâce aux transferts, mais la majorité n'a pas vu de réinvestissement dans la structure de l'équipe ou du club. Environ 39% des revenus de transfert réalisés depuis la promotion ont été directement réinvestis dans l'équipe.

Les deux dernières saisons ont connu une baisse en dessous de cette moyenne, en 18/19 le réinvestissement était de 21% et 19/20, 30%. Le transfert record n'est encore que de 4 millions d'euros et le club n'a dépensé que quatre fois au nord de 2 millions d'euros, parfois les départs demandent un réinvestissement important. Angers est désormais un club de Ligue 1 bien établi mais l'investissement de transfert reflète parfois celui d'un club incertain de sa survie.

Bien sûr, il est important de prendre en compte, comme Molina le mentionne, que Pickeu prend une réduction de 5% de tous les frais de transfert et que les agents s'impliquent et prennent également leurs réductions. Les 5% de Pickeu étaient quelque chose d’accord dans son contrat à durée indéterminée signé avant que Chabane ne soit président. Tout le monde était au courant de cela et il ne semblait pas que cela ait causé de friction avec quelqu'un d'autre que Chabane.

En fin de compte, il s'agit de peser les coûts et les avantages de ce que Pickeu a fait et continue de faire au club. Bien que son activité et son profil se soient révélés ne pas être aussi propres que les gens le pensaient, ce n'est malheureusement pas quelque chose d'extraordinaire dans le football.

D'un autre côté, comme les sommes de transfert commencent à augmenter avec le temps, vous pouvez voir pourquoi Chabane aurait des problèmes avec Pickeu qui prend une grosse somme d'argent avec ses agents.

Molina note que Chabane est avare avec les salaires des employés, le développement des jeunes un exemple facile serait la douleur du personnel ayant besoin d'aller chez lui pour donner l'accord pour un analyste vidéo pour les jeunes joueurs.

Pickeu et Moulin ont grandi et se sont développés aux côtés du club qui détient désormais son meilleur total de points après la journée de match 28 que dans toute autre de leurs dernières saisons en Ligue 1.

Moulin et Pickeu voulaient garder JRA car ils savaient qu'avec lui, Angers pouvait vraiment pousser plus loin. Chabane semble être bloqué en utilisant ses anciens idéaux et modes de fonctionnement qui pourraient potentiellement devenir une restriction sur la façon dont le club se développe à long terme s'il ne l'a pas déjà fait.

Molina a déclaré qu'avec le recrutement et la promotion de jeunes joueurs, il s'agissait principalement d'une bataille à trois entre les éléments du club. Chabane a son réseau algérien. Le directeur du centre de développement de la jeunesse, Bouhazama, a ses joueurs préférés et aussi son «peuple» à l'intérieur du club.

Enfin, vous avez Pickeu avec des gens qui sont proches avec lui au club et ses agents. Tous ces éléments tentent de pousser les joueurs à leurs propres programmes et intérêts. Ce doit être un cauchemar pour Moulin car parfois il ne veut pas de ces joueurs.

Molina aime Leclerc (actuel responsable du recrutement depuis février 2019), apparemment il n'a pas la tolérance pour ce genre de chose et ne permettra pas aux jeunes joueurs de préférer en fonction de qui sont leurs agents, Molina dit que c'est un problème à Angers.

Il est vrai que l'excellent travail accompli par le club, le recrutement en particulier, ne doit pas être uniquement attribué à Pickeu. Il faudrait se concentrer davantage sur des gens comme Axel Lablatinière, qui a été responsable du recrutement de 2011 à 2019 et a recruté des joueurs comme Ekambi et a poussé fort pour la JRA. L'actuel chef du recrutement, Leclerc, avait initialement rejoint l'équipe de recrutement de Lablatinière en 2013.

Il venait de Saint Poitevin, le même club qu'un certain Nicolas Pépé et l'a donc recommandé à Pickeu. Lablatinière est partie en février dernier sans motif officiel. Même s’il ne s’entendait pas trop avec Pickeu, il s’est brouillé avec le responsable du développement de la jeunesse, Bouhazama. Autre membre de l'équipe de recrutement, Eudeline (aujourd'hui directrice sportive de Caen) est partie en juin dans le cadre de la restructuration des clubs lors du départ de Lablatinière.

Chabane n'était pas le seul à informer Pickeu de son licenciement, il a envoyé le nouveau vice-président le premier jour pour lui dire face à face, Pickeu est parti peu après. Chabane et Favetto-Bon se sont ensuite rendus au vestiaire et ont donné la nouvelle aux joueurs qui étaient visiblement choqués et en colère. Moulin a essayé de parler devant ses joueurs mais n'a pas pu terminer à cause de son émotion.

Presque tous les supporters sont derrière Pickeu à ce sujet, d'autant plus qu'il n'y a eu aucune communication officielle du club et personne ne sait exactement ce qui a déclenché cela. Il est également apprécié au sein du staff et des joueurs.

«Lorsqu'il a fallu parler devant le groupe alors que les résultats étaient pires, il n'a pas hésité. Il a bien joué son rôle de manager »- Alex Letellier (ancien gardien)

Après la dernière victoire sur Nantes, les joueurs ont été entendus en train de chanter «Président, président» pour Pickeu dans les vestiaires. Depuis l'annonce, il semble qu'il y ait une tension émergente de Pro-Chabane ou Pro-Pickeu au sein du personnel et aussi dans le vestiaire.

Pickeu est fondamentalement l'âme du club et a eu une influence sur son ascension au fil des ans, il aurait pu partir à des points dans de plus grands clubs mais il est resté attaché au projet. Lorsqu'il a été lié à Monaco et à Saint-Etienne ces dernières années, Chabane n'a pas aimé la façon dont Pickeu a traité les rumeurs, car il n'a pas nié tout intérêt.

Après le transfert de la JRA, Pickeu a soupçonné que ce pourrait être sa dernière année.Il a donc commencé à parler de la bonne gestion d'Angers et du travail formidable qu'il a accompli, ses amis des médias l'ont aidé.

Nous en saurons plus dans quelques jours. Un groupe de supporters, Le Magic SCOP, devait rencontrer le club vendredi 20 mars pour une réunion de longue date, mais cela a été retardé en raison de l'épidémie de COVID-19.

Chose intéressante, le même jour, l'entrevue de pré-sortie de Pickeu a eu lieu, ne durant que 15 minutes et maintenant Pickeu attend une lettre indiquant la décision finale. Il y a maintenant un énorme sentiment d'incertitude parce que Pickeu a partagé une excellente connexion avec les joueurs; Dans quelle mesure son départ affectera-t-il leurs pensées en s'éloignant?

La recherche d'un remplaçant Pickeu est une autre inquiétude, la perte de Lablatinière a eu un effet, vous pouvez voir que les transferts l'été dernier n'étaient pas exactement au standard d'Angers. Retirer Pickeu de l'équation laisse une énorme cavité du point de vue sportif et de la personnalité.

Sur ce sujet personnel, la relation de Pickeu avec les supporters a toujours été extrêmement positive. Chaque fois que le club a été dans une situation difficile, Pickeu a toujours loué et montré une immense gratitude envers les fidèles d'Angers; quelque chose de rarement entendu de Chabane.

Un exemple parfait de cette relation se présente sous la forme d'une histoire qui m'a été racontée par un supporter d'Angers. Le complexe, La Baumatte, où le club est basé est facilement accessible; vous pouvez entrer dans le parking et regarder les joueurs s'entraîner et repérer le personnel du club qui passe.

En novembre dernier, un groupe de fans a arrêté Pickeu et a demandé un chat, Pickeu a passé près d'une heure à discuter de nouveaux contrats pour les joueurs et des rumeurs entourant son départ. Il a rassuré les fans qu'il était totalement concentré sur le projet et optimiste pour l'avenir, en espérant que Chabane lui donne le feu vert pour viser le football européen.

Un scénario humble, qui n'est pas rare et reflète le sentiment enraciné et familial des Pickeu et Angers. Les supporters dédaigneux de Chabane ont déjà produit une histoire récente lorsqu'un fan, qui soutient le club depuis les années 60, a été arrêté parce qu'il scandait un mégaphone "Chabane, sans Pickeu, tu n'es rien".

Pour Moulin, la situation doit être difficile à traiter. Avoir un collègue avec lequel vous travaillez depuis près de 15 ans, qui vous a promu au poste d'entraîneur de la première équipe, arraché sans explication doit être dévastateur. Moulin semble être un spectateur dans cette bataille entre Pickeu, Chabane et d'autres pouvoirs au sein du club.

Il ne parle généralement pas autant avec Chabane parce que Pickeu est censé être l'intermédiaire, mais Moulin a déclaré dans une interview en 2018 que Chabane et lui avaient un profond «respect mutuel et une confiance mutuelle». Moulin est une légende d'Angers et les supporters préfèreraient être relégués avec lui plutôt que de regarder un autre manager (la Ligue 1 en a une mauvaise récolte qui continue à sauter entre les clubs) prendre le relais.

Aussi regrettable que soient les circonstances, la pause de la saison due à la flambée de COVID-19 est peut-être arrivée au bon moment, ce qui semble très morbide. Espérons que cette période permette une explication et une restructuration et rassure le personnel que sa place n'est pas en danger.

Un exemple pertinent serait que le frère de Pickeu, Benoît, est l'entraîneur de fitness de la première équipe et occupe ce poste depuis plus d'une douzaine d'années. Son rôle est-il désormais menacé à cause du départ de son frère? Non seulement le personnel aura besoin d’assurances, mais aussi les partisans, qui se sont tous retournés contre le régime autoritaire perçu de Chabane.

J'ai visité Angers début mars, c'était une ville très paisible et calme avec un mélange architectural saisissant du médiéval et du moderne. Le club de football le reflète avec ses légendes vétérans accompagnées de son talent de jeunesse électrisant. Il y a beaucoup de belles histoires et une ambiance familiale englobe le Stade Raymond Kopa, le personnel, les joueurs et le soutien.

Il y a un hashtag populaire diffusé par Scoistes sur twitter #LaDalleAngevine, qui sur le terrain fait référence à la faim et à la détermination des joueurs. Cette détermination pourrait très bien être la clé, car le club fait le premier pas d'une nouvelle ère sans le «Big OP».

Une pensée est restée dans mon esprit. Le club sans Chabane est toujours Angers mais sans Pickeu, Le SCO a une blessure au cœur. La question est, va-t-elle guérir?

Par: Thomas Wiseman

Photo: Gabriel Fraga
On apprends pas beaucoup de chose dans cet article.

Le seul truc que je comprends et que j'apprends, c'est que Pickeu aurait été prêt à aller plus loin, plus haut en ligue 1 (avec JRA) et que Chabane le sente pas trop (trop tôt peut être à juste titre) et a accepté la vente de JRA.
l’article confirme que le trio Bouhazama / Leclerc / Moulin doit bien fonctionner et a surement la même vision des choses, c'est bien.

Si jamais le futur DG sait bosser avec ces gars sans faire valoir ses intérêts personnels ce sera bien et qu'il arrive a sucer la pioche de Chabane en même temps on sera sauvé.
Mine de rien c'est Chabane le pognon, donc il faut faire avec lui, pas le choix, et il faut faire avec certaines de ses volontés (si c'est recruter un algérien et assurer un gors transferts par an, ben faut faire avec et obtenir de la marge de manœuvre sur le reste).

Comment mettre du liant entre ce trio et ce que veut vraiment chabane....voilà la tache du DG.

En revanche j'ai peur que si c'est Yahia, ça fasse un clivage trop gros entre chabane et Yahia d'un côté et ce trio et qua ça casse tout.
Ce qui me rassure c'est que Chabane n'est pas le dernier des débiles (pour les affaires) et ne voudra pas le permettre à mon avis.
Anger'Soif de victoire !!!
angevin4ever
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par angevin4ever »

Le lien pour la pétition rappelé (car pas facile à trouver sur le site):

https://www.change.org/p/supporters-du- ... ral-du-sco
Tenma
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Tenma »

footpassion49 a écrit :L'article de Breaking The Lines traduit au-dessus par Tranquilou met aussi en évidence la position compliquée de OP dans le contexte des accusations de harcèlement sexuels contre SC.

En tant que numero 2 du club, OP connait bien évidemment les salariées présumées victimes. Ces personnes sont peut-être même venues le voir avant de déposer plainte. Pas évident pour lui car il s'est retrouvé de facto coincé entre la marteau et l'enclume. Soit il soutenait ouvertement le président, mais cela signifiait dénigrer la parole des présumées victimes. Soit il se taisait pour respecter la procédure judiciaire (ce qu'il a fait), mais dans ce cas SC le vivait comme une trahison personnelle (c'est ce qui s'est produit).
Déjà si il était arrivé à l heure à la conférence de presse du lendemain en ne laissant pas SM tout seul....peut importe ce qu' il aurait dit. Il devait être là et il a merdé en se cachant comme ça.

OP donne parfois l impression de jouer sur plusieurs tableaux.comme il est habile ça passe très bien mais, au bout de 10 ans , peut être que ça ne passe plus pour SC qui en plus jouit de beaucoup moins de reconnaissance pour un travail différent mais important aussi.

Bref on n en sait toujours pas plus.
"C'est en prenant n importe qui que l'on peut faire n' importe quoi ! " Said Chabane 2021-2022.
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Fandino
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Fandino »

Tenma a écrit :
footpassion49 a écrit :L'article de Breaking The Lines traduit au-dessus par Tranquilou met aussi en évidence la position compliquée de OP dans le contexte des accusations de harcèlement sexuels contre SC.

En tant que numero 2 du club, OP connait bien évidemment les salariées présumées victimes. Ces personnes sont peut-être même venues le voir avant de déposer plainte. Pas évident pour lui car il s'est retrouvé de facto coincé entre la marteau et l'enclume. Soit il soutenait ouvertement le président, mais cela signifiait dénigrer la parole des présumées victimes. Soit il se taisait pour respecter la procédure judiciaire (ce qu'il a fait), mais dans ce cas SC le vivait comme une trahison personnelle (c'est ce qui s'est produit).
Déjà si il était arrivé à l heure à la conférence de presse du lendemain en ne laissant pas SM tout seul....peut importe ce qu' il aurait dit. Il devait être là et il a merdé en se cachant comme ça.

OP donne parfois l impression de jouer sur plusieurs tableaux.comme il est habile ça passe très bien mais, au bout de 10 ans , peut être que ça ne passe plus pour SC qui en plus jouit de beaucoup moins de reconnaissance pour un travail différent mais important aussi.

Bref on n en sait toujours pas plus.
Beh ce retard ...faut l interpreter comme "dsl,SC,là je te suis plus!".Indirect mais clair.
Et c est tout à son honneur.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par lointainscoiste »

PIERRE M a écrit :
lointainscoiste a écrit :
PIERRE M a écrit :
As tu signé la pétition toi aussi ?
Non.
Pas de couille au popotin alors. Ça fait des belles paroles mais il faut se mouiller : rien
J’ai exprimé ma position dès le début, il y a quelques pages. Elle est claire. Mes attributs sont en vonne place.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par François LOUIS »

angevin4ever a écrit :Le lien pour la pétition rappelé (car pas facile à trouver sur le site):

https://www.change.org/p/supporters-du- ... ral-du-sco
Voici un autre lien pour trouver la pétition : http://chng.it/ZWfhxGBs. Désolé mais nous avons eu beaucoup de mal dans les médias à informer de cette pétition. Ce lien bien que nous l ayons donné n a jamais été publié.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par lointainscoiste »

Ce que je saisis c’est qu’entre SC et OP le torchon s’est mis à brûler au fur et à mesure que Chabane s’émancipait de sa réserve initiale. Il y a sûrement des épisodes marquant cette dégradation comme la vente de JRA prenant à contre-pied le staff technique qui construisait l'équipe sur l’éclosion de JRA et Santamaria et un Mangani renaissant.

La goutte d’eau (c’est un euphémisme) qui a fait déborder le vase est la plainte des employées. Quel rôle a eu Pickeu ? En tout cas pas une position agréée par Chabane car il a réagi au quart de tour.
Alors Pickeu a-t-il lui aussi des casseroles ? Cela semble probable... et pas seulement à cause de ce qu’affirme Molina. L’impression est que l’équilibre entre SC et OP pouvait se baser sur une omerta mutuelle : je me tais sur tes casseroles, tu te tais sur les miennes.
Moulin, proche de Pickeu, se taisait lui aussi.

La plainte pour agressions sexuelles a rompu ce statu quo. Pickeu, comme d’autres, ne pouvait pas ne pas connaître les écarts du président. Et là ça devient compliqué car se taire c’est être complice... Donc une partie du club pourrait se trouver impliquée dans ce procès. Comment se comporteront les uns et les autres ? En attendant il est logique que le silence soit de rigueur, d’autant que Chabane reste le patron.

La réaction brutale de SC vis à vis d’OP est soit celle d’un homme aux abois, soit celle d’un homme qui répond sans ambages à la rupture d’un accord tacite, ou encore un mix des deux. D’où les accusations de fautes graves et répétées de la part de SC envers OP.

La brièveté de leur rencontre et le silence observé de toutes parts y compris de la communication officielle du club me donne à penser que les enquêtes en cours vont s’imbriquer et tout un chacun (pas seulement les 2 principaux protagonistes) cherche à se positionner pour être éclaboussé le moins possible.

Tout en reconnaissant le phénoménal travail de Pickeu depuis qu’il est au club, tout en appréciant ses grandes qualités humaines, tout en évaluant que son départ du SCO pourrait être mortel, tout en mesurant tout ce qu’on lui doit, je ne peux pas ne pas rester sur la réserve tant que nous ne saurons pas ce qui lui est reproché. Si ce ne sont que broutilles et s’il n’était que victime d’un coup bas de la part d’un être vil, je serai prêt à signer toutes les pétitions pour lui apporter mon soutien, pour soutenir son maintien au club et pourquoi pas lui confier la présidence si l’affaire prenait vilaine tournure pour SC le contraignant à céder...
On en est pas encore là.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par FloViveAngers »

François LOUIS a écrit :
angevin4ever a écrit :Le lien pour la pétition rappelé (car pas facile à trouver sur le site):

https://www.change.org/p/supporters-du- ... ral-du-sco
Voici un autre lien pour trouver la pétition : http://chng.it/ZWfhxGBs. Désolé mais nous avons eu beaucoup de mal dans les médias à informer de cette pétition. Ce lien bien que nous l ayons donné n a jamais été publié.
Oui j'ai beaucoup de reconnaissance envers OP et pour moi c'est le vrai patron du SCO. Oui je suis dégoûté qu'il se fasse virer et par la manière dont s'y prend Chabane.
Mais je ne me vois pas signer une pétition, donner donc un avis fort, sur cette procédure de licenciement dont on n'a strictement aucune information a part les déterrages de potins. Ne pas s'entendre dans le milieux pro c'est une chose, voir une mise à pied pour faute grave et n'avoir d'informations par aucuns des deux camps c'est autre chose. Ca ne permet pas de donner un quelconque jugement sur le fond.
Ca part d'une bonne intention mais je suis partisan pour ne pas séparer l'homme de l'artiste ^^, bref je préfère attendre d'en savoir plus même si comme tout le monde (presque?) je préfère voir OP rester et SC partir.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par captaineDan »

christophe h a écrit :
PIERRE M a écrit :https://www.facebook.com/CFCcanal/video ... 588111310/

Tout est dit dans cette vidéo : la classe Mr Pickeu, sobre, ne cassant pas son président, responsable, humain, simple, professionnel. Faisons tout pour le garder. Signez la pétition
Qu'est ce qu'il aurait pu dire d'autre? oui SC est un gredin? oui il a fait ci, oui il a fait ça, on le laisse tomber…
et tu donnes cela comme argument pour signer la pétition?
Que OP ait été important au SCO ... c'est une évidence. Sur les raisons de la mise à pied/licenciement comme déjà dit on ne sait pas.
A titre perso, de part ce que je suis, SC n'est pas à priori ma tasse de thé. Mais bon je dis bien à priori. Et cela ne fait pas d'OP une victime.
Prendre position oui, clairement, mais en connaissance [/quote]

+ 1
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Tenma »

Fandino a écrit :
Tenma a écrit :
footpassion49 a écrit :L'article de Breaking The Lines traduit au-dessus par Tranquilou met aussi en évidence la position compliquée de OP dans le contexte des accusations de harcèlement sexuels contre SC.

En tant que numero 2 du club, OP connait bien évidemment les salariées présumées victimes. Ces personnes sont peut-être même venues le voir avant de déposer plainte. Pas évident pour lui car il s'est retrouvé de facto coincé entre la marteau et l'enclume. Soit il soutenait ouvertement le président, mais cela signifiait dénigrer la parole des présumées victimes. Soit il se taisait pour respecter la procédure judiciaire (ce qu'il a fait), mais dans ce cas SC le vivait comme une trahison personnelle (c'est ce qui s'est produit).
Déjà si il était arrivé à l heure à la conférence de presse du lendemain en ne laissant pas SM tout seul....peut importe ce qu' il aurait dit. Il devait être là et il a merdé en se cachant comme ça.

OP donne parfois l impression de jouer sur plusieurs tableaux.comme il est habile ça passe très bien mais, au bout de 10 ans , peut être que ça ne passe plus pour SC qui en plus jouit de beaucoup moins de reconnaissance pour un travail différent mais important aussi.

Bref on n en sait toujours pas plus.
Beh ce retard ...faut l interpreter comme "dsl,SC,là je te suis plus!".Indirect mais clair.
Et c est tout à son honneur.
Pff trop facile. Si tu veux être clair tu fais la même chose en live tu ne laisses pas ton coach tout seul.

En plus de ça Pierre nous vend cette magnifique vidéo d avant match de Lille où la il n a pas perdu sa langue....

C est ça la force d OP: il ne vient où il devrait etre et certains vont l encenser "son message est clair blabla...." et derrière il s exprime dans les médias comme il aurait dû le faire avant et hop deuxième vague d applaudissements " vous avez vu comme il parle bien......".

Voir SM seul et hagard c est inacceptable.

Dans un autre registre on eu : " attendez 2 minutes je vais faire un tour sur le rocher monégasque et je reviens si je ne trouve pas mieux "...et peut être aussi rennes et st et.

Perso j adore OP mais faut arrêter de ne pas pointer ses erreurs....aussi séducteur soit il.
"C'est en prenant n importe qui que l'on peut faire n' importe quoi ! " Said Chabane 2021-2022.
PIERRE M
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par PIERRE M »

captaineDan a écrit :
christophe h a écrit :
PIERRE M a écrit :https://www.facebook.com/CFCcanal/video ... 588111310/

Tout est dit dans cette vidéo : la classe Mr Pickeu, sobre, ne cassant pas son président, responsable, humain, simple, professionnel. Faisons tout pour le garder. Signez la pétition
Qu'est ce qu'il aurait pu dire d'autre? oui SC est un gredin? oui il a fait ci, oui il a fait ça, on le laisse tomber…
et tu donnes cela comme argument pour signer la pétition?
Que OP ait été important au SCO ... c'est une évidence. Sur les raisons de la mise à pied/licenciement comme déjà dit on ne sait pas.
A titre perso, de part ce que je suis, SC n'est pas à priori ma tasse de thé. Mais bon je dis bien à priori. Et cela ne fait pas d'OP une victime.
Prendre position oui, clairement, mais en connaissance
+ 1[/quote]

Tu dis prendre position oui, clairement, mais en connaissance. je suis d'accord avec toi. le Magic Scop a écrit une lettre à SC pour demander les éclaircissements de la mise à pied. SC a t il répondu ou même réagit à cette demande ? NON. Donc tu n'as rien à attendre de ce côté là. Le SCO ne communique volontairement. Vous êtes bien naïfs. SC se fout de vous. Vous n'aurez aucune explication. C'est juste une affaire de pouvoir et de gros sous. Par contre SC, lui, peut aller en prison. Il a été mis en examen pour des faits très graves. et à sa place, j'aurais fait profil bas. Mais non il fait comme si ne rien n'était. Il prend des décisions sans état d'âme. Scandaleux ! et Je n'ai pas peur de le dire. Alors continuez à faire le déni. Pauvres de vous. Je vous plains encore.
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Fandino
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Fandino »

PIERRE M a écrit :
captaineDan a écrit :
christophe h a écrit :
Qu'est ce qu'il aurait pu dire d'autre? oui SC est un gredin? oui il a fait ci, oui il a fait ça, on le laisse tomber…
et tu donnes cela comme argument pour signer la pétition?
Que OP ait été important au SCO ... c'est une évidence. Sur les raisons de la mise à pied/licenciement comme déjà dit on ne sait pas.
A titre perso, de part ce que je suis, SC n'est pas à priori ma tasse de thé. Mais bon je dis bien à priori. Et cela ne fait pas d'OP une victime.
Prendre position oui, clairement, mais en connaissance
+ 1
Tu dis prendre position oui, clairement, mais en connaissance. je suis d'accord avec toi. le Magic Scop a écrit une lettre à SC pour demander les éclaircissements de la mise à pied. SC a t il répondu ou même réagit à cette demande ? NON. Donc tu n'as rien à attendre de ce côté là. Le SCO ne communique volontairement. Vous êtes bien naïfs. SC se fout de vous. Vous n'aurez aucune explication. C'est juste une affaire de pouvoir et de gros sous. Par contre SC, lui, peut aller en prison. Il a été mis en examen pour des faits très graves. et à sa place, j'aurais fait profil bas. Mais non il fait comme si ne rien n'était. Il prend des décisions sans état d'âme. Scandaleux ! et Je n'ai pas peur de le dire. Alors continuez à faire le déni. Pauvres de vous. Je vous plains encore.[/quote]

"SC se fout de vous"....je crois que c est malheureusement vrai.
Quel mépris pour le Magic Scop,pour le public en général....
Il n entrainera pas le Sco dans sa chute pour autant!
:sco6: :sco6:
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par twin »

Vous croyez que Mr Chabane ou Mr Pickeu vont fanfaronner pour faire plaisir aux gens impatients...
Je l'ouvre peu mais ça devient pesant ces besoins d'immediat à la "BFM TV"
Pour rappel, nous sommes en pleine crise sanitaire...
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Footixime
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Footixime »

Fandino a écrit :
PIERRE M a écrit :
captaineDan a écrit :
Qu'est ce qu'il aurait pu dire d'autre? oui SC est un gredin? oui il a fait ci, oui il a fait ça, on le laisse tomber…
et tu donnes cela comme argument pour signer la pétition?
Que OP ait été important au SCO ... c'est une évidence. Sur les raisons de la mise à pied/licenciement comme déjà dit on ne sait pas.
A titre perso, de part ce que je suis, SC n'est pas à priori ma tasse de thé. Mais bon je dis bien à priori. Et cela ne fait pas d'OP une victime.
Prendre position oui, clairement, mais en connaissance
+ 1
Tu dis prendre position oui, clairement, mais en connaissance. je suis d'accord avec toi. le Magic Scop a écrit une lettre à SC pour demander les éclaircissements de la mise à pied. SC a t il répondu ou même réagit à cette demande ? NON. Donc tu n'as rien à attendre de ce côté là. Le SCO ne communique volontairement. Vous êtes bien naïfs. SC se fout de vous. Vous n'aurez aucune explication. C'est juste une affaire de pouvoir et de gros sous. Par contre SC, lui, peut aller en prison. Il a été mis en examen pour des faits très graves. et à sa place, j'aurais fait profil bas. Mais non il fait comme si ne rien n'était. Il prend des décisions sans état d'âme. Scandaleux ! et Je n'ai pas peur de le dire. Alors continuez à faire le déni. Pauvres de vous. Je vous plains encore.
"SC se fout de vous"....je crois que c est malheureusement vrai.
Quel mépris pour le Magic Scop,pour le public en général....
Il n entrainera pas le Sco dans sa chute pour autant!
:sco6: :sco6:[/quote]
De toute façon pour respecter la loi, SC ne peut rien dire avant la fin de la procédure.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Tenma »

Bon ceci dit il a du recevoir sa lettre on devrait bientot avoir de vraies infos.
"C'est en prenant n importe qui que l'on peut faire n' importe quoi ! " Said Chabane 2021-2022.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Fandino »

twin a écrit :Vous croyez que Mr Chabane ou Mr Pickeu vont fanfaronner pour faire plaisir aux gens impatients...
Je l'ouvre peu mais ça devient pesant ces besoins d'immediat à la "BFM TV"
Pour rappel, nous sommes en pleine crise sanitaire...
Oui enfin ya un "monde" entre du BFMTV et la chape de plomb du Sco.
Un silence total.....ya tant de choses que ca a cacher?
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Christobald »

twin a écrit :Vous croyez que Mr Chabane ou Mr Pickeu vont fanfaronner pour faire plaisir aux gens impatients...
Je l'ouvre peu mais ça devient pesant ces besoins d'immediat à la "BFM TV"
Pour rappel, nous sommes en pleine crise sanitaire...

Tout a fait, et du reste, OP communiquera sur sa notification de licenciement quand il la recevra si il le souhaite.

Du reste, maintenant, c'est plutôt comment va s'organiser la saison prochaine qui me semble le plue important et aussi problématique.
S : Solidarité C: Combativité O: Optimisme SCO !!!
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par chlosta49 »

Christobald a écrit :
twin a écrit :Vous croyez que Mr Chabane ou Mr Pickeu vont fanfaronner pour faire plaisir aux gens impatients...
Je l'ouvre peu mais ça devient pesant ces besoins d'immediat à la "BFM TV"
Pour rappel, nous sommes en pleine crise sanitaire...

Tout a fait, et du reste, OP communiquera sur sa notification de licenciement quand il la recevra si il le souhaite.

Du reste, maintenant, c'est plutôt comment va s'organiser la saison prochaine qui me semble le plue important et aussi problématique.
+1
Il y a en effet plus préoccupent sur cette terre que le devenir d'un club de foot.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par footpassion49 »

Mais en même temps, ici c'est le forum du SCO, pas BFM TV. Assez normal que les forumistes viennent y chercher des infos sur leur club favori même si c'est logiquement très calme en ce moment.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Ben.20.100 »

Fandino a écrit :
twin a écrit :Vous croyez que Mr Chabane ou Mr Pickeu vont fanfaronner pour faire plaisir aux gens impatients...
Je l'ouvre peu mais ça devient pesant ces besoins d'immediat à la "BFM TV"
Pour rappel, nous sommes en pleine crise sanitaire...
Oui enfin ya un "monde" entre du BFMTV et la chape de plomb du Sco.
Un silence total.....ya tant de choses que ca a cacher?
Il faut te l'expliquer combien de fois et en quelle langue que SC NE PEUT PAS COMMUNIQUER sur cette affaire. Il y a une procédure en cours avec des règles juridiques, notamment, attendre l'entretien pour exposer les griefs, PUIS, attendre au moins 2 jours avant de signifier, par courrier, la décision. Le courrier, OP a dû le recevoir très récemment, voire, ne l'a pas encore reçu. Le SCO, et donc SC N'A PAS LE DROIT DE S'EXPRIMER DESSUS. S'il le fait, ça ce retournera à coût sûr contre lui.
OP lui le peux mais il a fait le choix de ne pas le faire.
:sco7: :sco12: :sco7:
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Tranquilou
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Tranquilou »

Ben.20.100 a écrit :
Fandino a écrit :
twin a écrit :Vous croyez que Mr Chabane ou Mr Pickeu vont fanfaronner pour faire plaisir aux gens impatients...
Je l'ouvre peu mais ça devient pesant ces besoins d'immediat à la "BFM TV"
Pour rappel, nous sommes en pleine crise sanitaire...
Oui enfin ya un "monde" entre du BFMTV et la chape de plomb du Sco.
Un silence total.....ya tant de choses que ca a cacher?
Il faut te l'expliquer combien de fois et en quelle langue que SC NE PEUT PAS COMMUNIQUER sur cette affaire. Il y a une procédure en cours avec des règles juridiques, notamment, attendre l'entretien pour exposer les griefs, PUIS, attendre au moins 2 jours avant de signifier, par courrier, la décision. Le courrier, OP a dû le recevoir très récemment, voire, ne l'a pas encore reçu. Le SCO, et donc SC N'A PAS LE DROIT DE S'EXPRIMER DESSUS. S'il le fait, ça ce retournera à coût sûr contre lui.
OP lui le peux mais il a fait le choix de ne pas le faire.
Tout à fait Ben, tout a été rabâché x fois alors :-| ;)
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par captaineDan »

Tranquilou a écrit :
Ben.20.100 a écrit :
Fandino a écrit :
Oui enfin ya un "monde" entre du BFMTV et la chape de plomb du Sco.
Un silence total.....ya tant de choses que ca a cacher?
Il faut te l'expliquer combien de fois et en quelle langue que SC NE PEUT PAS COMMUNIQUER sur cette affaire. Il y a une procédure en cours avec des règles juridiques, notamment, attendre l'entretien pour exposer les griefs, PUIS, attendre au moins 2 jours avant de signifier, par courrier, la décision. Le courrier, OP a dû le recevoir très récemment, voire, ne l'a pas encore reçu. Le SCO, et donc SC N'A PAS LE DROIT DE S'EXPRIMER DESSUS. S'il le fait, ça ce retournera à coût sûr contre lui.
OP lui le peux mais il a fait le choix de ne pas le faire.
Tout à fait Ben, tout a été rabâché x fois alors :-| ;)
;) Attention les gars !! Vous allez vous prendre le Cabri-qui-saute-partout ... : " signe la pétoche " !! " signe la pétoche " , " signe la pétoche " .... :lol: :lol: :lol: :lol: :lol: ....
L’ouverture d'esprit n'est pas une fracture du crâne
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par PIERRE M »

Tranquilou a écrit :
Ben.20.100 a écrit :
Fandino a écrit :
Oui enfin ya un "monde" entre du BFMTV et la chape de plomb du Sco.
Un silence total.....ya tant de choses que ca a cacher?
Il faut te l'expliquer combien de fois et en quelle langue que SC NE PEUT PAS COMMUNIQUER sur cette affaire. Il y a une procédure en cours avec des règles juridiques, notamment, attendre l'entretien pour exposer les griefs, PUIS, attendre au moins 2 jours avant de signifier, par courrier, la décision. Le courrier, OP a dû le recevoir très récemment, voire, ne l'a pas encore reçu. Le SCO, et donc SC N'A PAS LE DROIT DE S'EXPRIMER DESSUS. S'il le fait, ça ce retournera à coût sûr contre lui.
OP lui le peux mais il a fait le choix de ne pas le faire.
Tout à fait Ben, tout a été rabâché x fois alors :-| ;)
J 'ai trouvé cela sur un site de droit du travail "En effet, la mise à pied conservatoire n’est pas une mise à pied disciplinaire : il n’y a donc pas de procédure à respecter. " Alors quelle est ta source à toi quand tu dis "il y a une procédure en cours avec des règles juridiques". Désolé mais ta source n'est pas bonne.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Fandino »

Tranquilou a écrit :
Ben.20.100 a écrit :
Fandino a écrit :
Oui enfin ya un "monde" entre du BFMTV et la chape de plomb du Sco.
Un silence total.....ya tant de choses que ca a cacher?
Il faut te l'expliquer combien de fois et en quelle langue que SC NE PEUT PAS COMMUNIQUER sur cette affaire. Il y a une procédure en cours avec des règles juridiques, notamment, attendre l'entretien pour exposer les griefs, PUIS, attendre au moins 2 jours avant de signifier, par courrier, la décision. Le courrier, OP a dû le recevoir très récemment, voire, ne l'a pas encore reçu. Le SCO, et donc SC N'A PAS LE DROIT DE S'EXPRIMER DESSUS. S'il le fait, ça ce retournera à coût sûr contre lui.
OP lui le peux mais il a fait le choix de ne pas le faire.
Tout à fait Ben, tout a été rabâché x fois alors :-| ;)
Que SC n ait pas le droit de s exprimer...soit.
Pourquoi OP ne dit rien? Lui qui fut si prompt à réagir quand on lui a signifier son rdv.
Le rdv à eu lieu,les raisons il les connait maintenant.
C est les sanctions qu' il attend par courrier.
Quel silence pesant....
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Ben.20.100
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Ben.20.100 »

PIERRE M a écrit :
J 'ai trouvé cela sur un site de droit du travail "En effet, la mise à pied conservatoire n’est pas une mise à pied disciplinaire : il n’y a donc pas de procédure à respecter. " Alors quelle est ta source à toi quand tu dis "il y a une procédure en cours avec des règles juridiques". Désolé mais ta source n'est pas bonne.
Tu le fait exprès et ça en devient pénible ta mauvaise fois récurrente. C'est bien simple, on ne t'a jamais autant vu que depuis que le SCO a des soucis.
Christobald et un autre forumiste (désolé, j'ai oublié qui) qui bossent dans ce domaine ont bien expliqué le déroulement mais comme toujours, tu ne retiens rien de ce qui te dérange.
Une mise à pied conservatoire n'est pas encadrée par une procédure, certes. Mais, lorsqu'elle est engagée, c'est que les dirigeants estiment que le salarié ne peux être maintenu à son poste, pour diverses raisons (risque pour l'entreprise, risque de poursuite d'actes frauduleux, risque pour le salarié, risque pour les autres salariés, attente à l'image ......).
Cette mise à pied conservatoire est presque toujours suivie d'une procédure disciplinaire, qui ELLE, EST STRICTEMENT SOUMISE A PROCEDURE. C'est d'ailleurs le cas ici puisque OP a été convoqué à un entretien préalable.
Donc je résume : SC reproche des faits graves à OP (justifiés ou non, là n'est pas le problème), il engage donc une procédure disciplinaire (qui dans certains cas débouche sur une mise à pied disciplinaire = sanction). Dans L'attente du lancement de celle-ci, SC estime que OP ne doit pas poursuivre ses activités et le met à pied à titre conservatoire (=prévention). Ensuite ou concomitamment, la notification de l'entretien est faite et la procédure se poursuit.
C'est bon ou je reprend au début ?
Je ne suis pas juriste mais j'ai établi suffisamment de paies, de contrats, de fin de contrats, d'avenants, de conseils aux entreprises pour avoir quelques notions de droit social sans avoir besoin d'interroger google, ton ami.
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Tranquilou »

Ben.20.100 a écrit :
PIERRE M a écrit :
J 'ai trouvé cela sur un site de droit du travail "En effet, la mise à pied conservatoire n’est pas une mise à pied disciplinaire : il n’y a donc pas de procédure à respecter. " Alors quelle est ta source à toi quand tu dis "il y a une procédure en cours avec des règles juridiques". Désolé mais ta source n'est pas bonne.
Tu le fait exprès et ça en devient pénible ta mauvaise fois récurrente. C'est bien simple, on ne t'a jamais autant vu que depuis que le SCO a des soucis.
Christobald et un autre forumiste (désolé, j'ai oublié qui) qui bossent dans ce domaine ont bien expliqué le déroulement mais comme toujours, tu ne retiens rien de ce qui te dérange.
Une mise à pied conservatoire n'est pas encadrée par une procédure, certes. Mais, lorsqu'elle est engagée, c'est que les dirigeants estiment que le salarié ne peux être maintenu à son poste, pour diverses raisons (risque pour l'entreprise, risque de poursuite d'actes frauduleux, risque pour le salarié, risque pour les autres salariés, attente à l'image ......).
Cette mise à pied conservatoire est presque toujours suivie d'une procédure disciplinaire, qui ELLE, EST STRICTEMENT SOUMISE A PROCEDURE. C'est d'ailleurs le cas ici puisque OP a été convoqué à un entretien préalable.
Donc je résume : SC reproche des faits graves à OP (justifiés ou non, là n'est pas le problème), il engage donc une procédure disciplinaire (qui dans certains cas débouche sur une mise à pied disciplinaire = sanction). Dans L'attente du lancement de celle-ci, SC estime que OP ne doit pas poursuivre ses activités et le met à pied à titre conservatoire (=prévention). Ensuite ou concomitamment, la notification de l'entretien est faite et la procédure se poursuit.
C'est bon ou je reprend au début ?
Je ne suis pas juriste mais j'ai établi suffisamment de paies, de contrats, de fin de contrats, d'avenants, de conseils aux entreprises pour avoir quelques notions de droit social sans avoir besoin d'interroger google, ton ami.
Comme tu dis ça déjà été expliqué, mais bon :?
PIERRE M
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par PIERRE M »

Ben.20.100 a écrit :
PIERRE M a écrit :
J 'ai trouvé cela sur un site de droit du travail "En effet, la mise à pied conservatoire n’est pas une mise à pied disciplinaire : il n’y a donc pas de procédure à respecter. " Alors quelle est ta source à toi quand tu dis "il y a une procédure en cours avec des règles juridiques". Désolé mais ta source n'est pas bonne.
Tu le fait exprès et ça en devient pénible ta mauvaise fois récurrente. C'est bien simple, on ne t'a jamais autant vu que depuis que le SCO a des soucis.
Christobald et un autre forumiste (désolé, j'ai oublié qui) qui bossent dans ce domaine ont bien expliqué le déroulement mais comme toujours, tu ne retiens rien de ce qui te dérange.
Une mise à pied conservatoire n'est pas encadrée par une procédure, certes. Mais, lorsqu'elle est engagée, c'est que les dirigeants estiment que le salarié ne peux être maintenu à son poste, pour diverses raisons (risque pour l'entreprise, risque de poursuite d'actes frauduleux, risque pour le salarié, risque pour les autres salariés, attente à l'image ......).
Cette mise à pied conservatoire est presque toujours suivie d'une procédure disciplinaire, qui ELLE, EST STRICTEMENT SOUMISE A PROCEDURE. C'est d'ailleurs le cas ici puisque OP a été convoqué à un entretien préalable.
Donc je résume : SC reproche des faits graves à OP (justifiés ou non, là n'est pas le problème), il engage donc une procédure disciplinaire (qui dans certains cas débouche sur une mise à pied disciplinaire = sanction). Dans L'attente du lancement de celle-ci, SC estime que OP ne doit pas poursuivre ses activités et le met à pied à titre conservatoire (=prévention). Ensuite ou concomitamment, la notification de l'entretien est faite et la procédure se poursuit.
C'est bon ou je reprend au début ?
Je ne suis pas juriste mais j'ai établi suffisamment de paies, de contrats, de fin de contrats, d'avenants, de conseils aux entreprises pour avoir quelques notions de droit social sans avoir besoin d'interroger google, ton ami.
Je réagis car vous racontez n'importe quoi. Sur un autre site "juritravail" voilà ce qu'on trouve :

"La mise à pied disciplinaire est différente de la mise à pied conservatoire

1. Mise à pied disciplinaire = sanction disciplinaire (1), donc impossibilité de sanctionner une deuxième fois le salarié pour le même fait. Un fait fautif ne peut pas être sanctionné deux fois.

2. Mise à pied conservatoire = mesure en attente de la sanction disciplinaire. Ce n'est pas la sanction disciplinaire. La sanction (souvent un licenciement pour faute grave)
suivra la mise à pied.

Or toi tu dis : il engage donc une procédure disciplinaire (qui dans certains cas débouche sur une mise à pied disciplinaire = sanction). Ce n'est pas ce qu'à fait SC.

SC a fait une mise à pied conservatoire. Et dans ce cas, comme il est dit au-dessus : dans le cas d'une mise à pied conservatoire (ce qui est le cas d'OP), mesure en attente de la sanction disciplinaire.
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Eric
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Re: [Dirigeant] Olivier PICKEU (manager général)

Message par Eric »

PIERRE M a écrit :Je réagis car vous racontez n'importe quoi. Sur un autre site "juritravail" voilà ce qu'on trouve :

"La mise à pied disciplinaire est différente de la mise à pied conservatoire

1. Mise à pied disciplinaire = sanction disciplinaire (1), donc impossibilité de sanctionner une deuxième fois le salarié pour le même fait. Un fait fautif ne peut pas être sanctionné deux fois.

2. Mise à pied conservatoire = mesure en attente de la sanction disciplinaire. Ce n'est pas la sanction disciplinaire. La sanction (souvent un licenciement pour faute grave)
suivra la mise à pied.

Or toi tu dis : il engage donc une procédure disciplinaire (qui dans certains cas débouche sur une mise à pied disciplinaire = sanction). Ce n'est pas ce qu'à fait SC.

SC a fait une mise à pied conservatoire. Et dans ce cas, comme il est dit au-dessus : dans le cas d'une mise à pied conservatoire (ce qui est le cas d'OP), mesure en attente de la sanction disciplinaire.
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