Re: [2025-2026] Budget, DNCG (TOUT EST OK!)
Posté : jeu. 04 déc., 2025 8:58 am
Je suis aussi favorable à conserver le groupe actuel (à voir pour Abdelli),
Mais je n'oublie pas que il y a un an nous passions sans encombre la DNCG et un mois après nous avions des difficultés à boucler les salaires.
Qu'en est il aujourd'hui les salaires sont ils assurés jusqu'à la fin de saison, peut être compte tenu des économies drastiques sur la masse salariale.
Dans le cas contraire nous verrons certainement un ou deux joueurs bankables nous quitter.
Par contre, même s'il n'y a pas nécessité de vendre je reste favorable à un départ d'Abdelli, mais à 6 mois de la fin de son contrat je n'y crois pas, si ça nous permet de recruter un milieu offensif, milieu relayeur ou plus attaquant de soutien: un profil Mouton, plus créateur capable de mettre le pied sur le ballon et de casser les lignes par un jeu long et précis... un profil manganien me conviendrait bien.
Je suis aussi pour privilégier l'intégration de nos jeunes, le recrutement complémentaire uniquement sur les postes où nous sommes démunis ou pour apporter de de l'expérience au groupe
Mais je n'oublie pas que il y a un an nous passions sans encombre la DNCG et un mois après nous avions des difficultés à boucler les salaires.
Qu'en est il aujourd'hui les salaires sont ils assurés jusqu'à la fin de saison, peut être compte tenu des économies drastiques sur la masse salariale.
Dans le cas contraire nous verrons certainement un ou deux joueurs bankables nous quitter.
Par contre, même s'il n'y a pas nécessité de vendre je reste favorable à un départ d'Abdelli, mais à 6 mois de la fin de son contrat je n'y crois pas, si ça nous permet de recruter un milieu offensif, milieu relayeur ou plus attaquant de soutien: un profil Mouton, plus créateur capable de mettre le pied sur le ballon et de casser les lignes par un jeu long et précis... un profil manganien me conviendrait bien.
Je suis aussi pour privilégier l'intégration de nos jeunes, le recrutement complémentaire uniquement sur les postes où nous sommes démunis ou pour apporter de de l'expérience au groupe