C'est la caractère de la faute qui fait la différence.zeuking a écrit :La justice a parlé, Angers SCO est condamné et avec lui SC qui va payer les pots cassés.
J'espère qu'OP ne fera pas appel, et qu'on pourra tourner la page.
Pour un licenciement pour faute grave tu n'as pas d'indemnité de licenciement et pas de préavis (pour un cadre cela représente plusieurs mois)
Pour un licenciement pour cause réelle et sérieuse tu as une indemnité de licenciement et une indemnité compensatrice du préavis (non effectué) à payé
La faute est reconnu, c'est juste la caractère de gravité qui diffère et donc les droits du salarié ne sont pas les mêmes. En l'occurrence cela représente à priori 3 Millions d'euros pour OP .
