Juste afin de clarifier ...
L'instance a jugé que le licenciement reposait sur une
"cause réelle et sérieuse" ... Une cause qui n'est pas précisée dans le libellé et qui sera notifiée dans le détail sous 10 jours. Élément clé pour envisager ou pas un appel par l'un ou l'autre parti...
Détail dû pour Pickeu :
- 34 461€ entre mars et avril 2020
- 3 446€ congés payés sur la période de mise à pied
- 151 184€ d’indemnités de préavis
- 15 118€ de congés payés sur préavis
- 28 517€ de prime de résultats
- 1,196 million d’indemnités conventionnelles de licenciement
- 1,370 million de primes sur plus-values de transfert
- Moyenne de ses trois dernier mois de salaires 64 320 € x3 soit 192 360 €
En revanche, OP a été débouté de ses demandes concernant les dommages et intérêts 1,9 millions € et les intéressements aux transferts de l'été 2020 1,8 millions €.
Justifiés par une cause réelle et sérieuses, les condamnations correspondent à un dû classique, en lien avec son salaire qui était très élevé, mais la faute est cependant caractérisée. Ils ont considéré qu'il était salarié et que son licenciement était valable.
Un mois pour formuler un appel une fois la notification reçue